recent
أخبار ساخنة

المتابعون

جميع الوثائق الضرورية لتأسيس جمعية بالمغرب على شكل وورد يمكن التعديل عليها فقط

جميع الوثائق الضرورية لتأسيس جمعية بالمغرب على شكل وورد يمكن التعديل عليها فقط

كثير من الناس يريدون تأسيس جمعية كيفما كان نوعها بالمغرب و يبحثون عن الوثائق الضرورية و الأساسية و لا يجدونها و من خلال هذه الإطلالة سنقدم لكم جميع الوثائق و التي تتكون أساسا من :
 - القانون الأساسي
- لائحة الأعضاء
- تصريح بالشرف
- محضر الجمع العام سواء التجديد او التأسيسي

ملاحظة هامة : يمكنك تحميل جميع الوثائق أسفل هذا المقال

1- القانون الأساسي

القانون الأساسي  

الباب الأول: التأسيس- التسمية - المقر 
المادة 1
طبقا لمقتضيات الظهير الشريف  بتاريخ 03 جمادى الأولى 1378 الموافق ل 15 نونبر 1958 بمثابة قانون الحريات العامة كما وقع تعديله و تتميمه بمقتضى الظهير الشريف المؤرخ في 06 ربيع الأول 1393 الموافق ل 10 ابريل 1973 و الظهير الشريف المؤرخ في 12 جمادى الأولى 1423 الموافق ل 23 يوليوز 2002 ثم الظهير الشريف رقم: 01.09.39 بتاريخ: 22 صفر 1430 الموافق ل 18 فبراير 2009 بتنفيذ القانون رقم: 07/09 تم تأسيس الجمعية الجمعوي للتنمية بجماعة تيدلي، دائرة أمرزكان قيادة إغرم نوكدال إقليم ورزازات بتاريخ :02 دجنبر2017يطلق عليه اسم :"الجمعية الجمعوي للتنمية بتديلي".
المادة 2 
يوجد مقر الجمعية ب......... ويمكن تغيير مقره إلى مكان آخر بقرار من المكتب التنفيذي.
المادة 3
مدته غير محدودة.
المادة 4
تزاول الجمعية نشاطها باستقلال تام عن كافة الهيات و المنظمات. و ليست لها أهداف ربحية أو صبغة سياسية أو نقابية أو دينية أو عرقية.
الباب الثاني: الأهداف و الوسائل
المادة 5
تهدف الجمعية إلى :

*      انجاز مشاريع تنموية تستهدف مختلف الفئات

*      خلق برامج تكوينية في مختلف المجالات والتخصصات.

*      تعميق الوعي بدور العمل التضامني في تحقيق المزيد من الإسهام في حل المشاكل ومواجهة الآفات الاجتماعية

*      العمل على تعزيز التنسيق و التعاون و التضامن بين الجمعيات المتواجدة داخل الوطن و خارجه شريطة أن تكون لها نفس الأهداف.

*      دعم التنمية في بعدها الاقتصادي و الاجتماعي و الحقوقي و الرياضي و العمل على تأهيل الرأسمال البشري و تقوية قدراته عبر وسائل مختلفة من قبيل محو الأمية و ما بعد محو الأمية، التربية غير النظامية ،ندوات ،تكوينات، مراكز استماع، تظاهرات ثقافية فنية و رياضية.

*      الاهتمام بالطفولة والشباب تربويا، اجتماعيا، ثقافيا ، فنيا، رياضيا وصحيا.

*      المساهمة و المرافعة من أجل ترسيخ الديمقراطية و التربية على قيم المواطنة و حقوق الإنسان و الانخراط الواعي في كل قضايا الشأن العام كالتعليم، الصحة ،البيئة و ذلك محليا ،جهويا ووطنيا.

 

 

 

*      الحد من كل أشكال التمييز الذي تعاني منه المرأة و إدماجها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والثقافية.

*      مساعدة الجمعيات على تنمية قدراتها و مواردها المادية و المعرفية قدر المستطاع.

*      تبادل الخبرات والتجارب.

*      خلق اتفاقيات شراكة مع منظمات غير حكومية وطنية و دولية.

*      الاعتناء بالبيئة والصحة من خلال برامج التربية البيئية وترسيخ ثقافة بيئية سليمة بالتعاون مع مختلف المؤسسات.

*      الاهتمام بالثقافة الأمازيغية والموروث الثقافي المحلي.

*      الدفاع عن المصالح المعنوية و المادية للجمعيات المنتمية له.

الباب الثالث: العضوية
المادة 6
 تتكون الجمعية من : 

·         أعضاء عاملين.

·         أعضاء شرفيين.


المادة 7
الأعضاء العاملون هم الجمعيات و أعضاء المؤسسات الاجتماعية. والذين التزموا بقانونها الأساسي ونظامها الداخلي. و المتوفرون على الشروط التالية :

 

·         أن تتوفر الجمعية أو المؤسسة على وضعية قانونية وفق التشريعات الجاري بها العمل.

·         أن تتوفر على برنامج عمل سنوي.

·         أن تؤدي واجب الانخراط السنوي للجمعية و المحدد قدره في النظام الداخلي.

·         تمنح العضوية بقرار من المكتب التنفيذي للجمعية.

·         تمنح صفة العضوية الشرفية لكل الأشخاص الذاتيين أو المعنويين الذين يقدمون مساعدات أو هبات مادية أو معنوية أو غيرها للجمعية, بعد التشاور وموافقة أعضاء المكتب.

المادة 8 
تعتبر عضوية الجمعية منتهية في الحالات التالية :

*      زوال الصبغة القانونية.

*      مخالفة الأحكام المنصوص عليها في القانون الأساسي أو النظام الداخلي.

*      عدم تسديد واجبات الانخراط في الوقت المحدد و المنصوص عليه في النظام الداخلي.

*      تفقد العضوية من الجمعية بالاستقالة أو الإقالة، شريطة موافقة أغلبية أعضاء المكتب التنفيذي.

 

الباب الرابع: أجهزة وهياكل الجمعية
المادة 9 :
تتكون الجمعية من الأجهزة التالية :
الجمع العام
المجلس الإداري.
المكتب التنفيذي.
المادة 10 :

الجمع العام:

   هو أعلى هيئة تقريرية، ينعقد مرة في السنة بدعوة من الرئيس في دورة عادية في المكان والزمان اللذين يقررهما المكتب التنفيذي شريطة حضور ثلثي الأعضاء. وفي حالة عدم اكتمال النصاب يؤجل الجمع العام لمدة ثمانية أيام و ينعقد بمن حضر و تعتبر قراراته نافذة. يحضره عضو واحد من المكتب المسير لكل جمعية منخرطة في الجمعية، مفوض لهم كتابيا من طرف مكتب الجمعية. كما ينعقد بصفة استثنائية كلما دعت الضرورة إلى ذلك بدعوة من المكتب أو ثلثي الجمع العام. تدون محاضر الجمع العام من طرف الكاتب الذي يوقع عليها بمعية الرئيس ويمكن للأعضاء الإطلاع عليها. تصدر قرارات الجمع العام بأغلبية الأصوات المعبر عنها وعند التعادل ترجح كفة الرئيس.

المادة 11 :
يحق للأعضاء الشرفيين حضور أشغال الجمع العام للجمعية بصفة ملاحظ.
المادة 12 :

v      اختصاصات الجمع العام

تشمل مهام الجمع العام :

ü      مناقشة التقريرين الأدبي والمالي للجمعية و المصادقة عليهما. وفي حالة عدم المصادقة على أحد التقريرين أو هما معا تسجل الطعونات وتكون لجنة للتقصي... 

ü       دراسة خطة إستراتيجية لنشاط الجمعية والوسائل المادية المناسبة لها و المقترحة من طرف المكتب التنفيذي برسم السنة الموالية.

ü       تعديل القانون الأساسي.

ü       انتخاب أعضاء المكتب التنفيذي للجمعية وتعطى له صلاحية تشكيل المكتب الذي يصادق عليه الجمع العام.

ü       لا يقبل تولي منصب الرئاسة لمن استنفد ولايتين متتاليتين في هذا المنصب.

ü       دراسة الاقتراحات المقدمة و البث فيها خاصة ذات الصبغة الهامة المرتبطة بالقضايا العامة.

ü       إقالة المكتب التنفيذي أو المجلس الإداري في حالة إخلالهما بالقرارات التوجيهية والتنظيمية للفيدرالية بأغلبية الثلثين.

ü       حل الجمعية.

المادة 13:
 يستدعي رئيس المكتب التنفيذي الأعضاء لحضور أشغال الجمع العام قبل 15 يوما.
 يرفق الاستدعاء بجدول أعمال محدد وتتخذ القرارات بالأغلبية.


المادة 14:

v      المجلس الإداري.

هو هيئة استشارية مساعدة للمكتب يتكون من ممثل عن كل جمعية منخرطة. يرأسه رئيس الجمعية أو من ينوب عنه.

المادة 15:

v      مهام واختصاصات المجلس الإداري.

*      هو ثاني أعلى هيئة تقريرية بعد الجمع العام.

*      يعد مشاريع القانون الأساسي والداخلي والقوانين التنظيمية المرفقة.

*      يعطي اقتراحات مشاريع لتطوير مداخيل الجمعية بما لا يتعارض والمقررات التنظيمية.

*      يساهم في وضع مشروع الميزانية السنوية.

*      يساهم في وضع برنامج العمل السنوي.

*      يتخذ القرارات بشأن القروض لصالح الجمعية أو المنتفعين.

*      يجتمع مرة كل 3 أشهر واستثنائيا بدعوة من المكتب أو ثلثي أعضاء المجلس الإداري دون أعضاء المكتب.

*      في حالة نشوب نزاع داخل المجلس الإداري أو بين بعض الجمعيات المنخرطة يرفع المكتب تقريرا للمجلس الإداري و للجمع

*      العام للبث في النزاع.

*      يسهر على حسن سير و استغلال تجهيزات الجمعية.

المادة 16:
يشرف على الجمعية مكتب تنفيذي مكون من 11 عضو، ينتخبهم الجمع العام بالاقتراع السري المباشر من بين أعضائه لمدة ثلاث سنوات. ويوزع المهام بين أعضائه في أول اجتماع له على الشكل التالي :
--
 الرئــيس - نائـبان
--
 الكاتب العام - نائـبه
--
 أمين المال - نائـبه
--
 أربعة مستشارين
المادة 17 :

v      اختصاصات المكتب التنفيذي

يسهر المكتب التنفيذي على :
 تنفيذ برنامج العمل السنوي المصادق عليه من طرف الجمع العام.
 إعداد و تقديم أنشطة و برامج الجمعية.
 اتخاذ القرارات اللازمة لتنفيذ برامج الجمعية وفق بنود القانون الأساسي و النظام الداخلي.
 ضبط مدا خيل و نفقات الجمعية.
المادة 18:

مهام أعضاء المكتب التنفيذي

·        الرئيس

     يترأس دورات الجمع العام و اجتماعات المجلس الإداري و المكتب التنفيذي. و يمثل الجمعية لدى مختلف الهيئات الرسمية والقضائية وجميع السلطات والإدارات. ويقوم بتوقيع الشيكات البنكية بمعية أمين المال أو نائب أمين المال. ويوقع إلى جانب الكاتب العام جميع المحاضر والمراسلات ، كما يوقع إلى جانب المنتدبين من المكتب على التقارير المالية والشيكات وهو الآمر بالصرف . يشرف على اللجان المنبثقة عن المجلس الإداري ويمكن أن ينوب عنه أحد أعضاء المكتب. ولا يتخذ أي قرار مهما كان نوعه إلا بعد موافقة أغلبية أعضاء المكتب. وفي حالة غيابه تسند الرئاسة إلى نائبه الذي يقوم مقامه.
 نائب الرئيس
يساعد الرئيس في مهامه ويمكن للرئيس أن يفوض له بعض اختصاصاته في حالة غيابه ،أو إقالته أو استقالته.
الكاتب العام

يحافظ على وثائق و أرشيف الجمعية و يتولى تدبير جميع الشؤون الإدارية و يحرر محاضر الاجتماعات و الجلسات التي يعقدها الجمعية و يهيئ التقرير الأدبي السنوي. 
 نائب الكاتب العام

يساعد الكاتب في جميع مهامه وللأول أن يفوض له بعض اختصاصاته وينوب عنه في حالة غيابه أو إقالته أو استقالته.
 أمين المال
يقوم أمين المال بضبط الحسابات و تحصيل المبالغ الموجهة إلى الجمعية ويؤدي جميع المصاريف. ولهذه الغاية يقوم أمين المال بفتح حساب بريدي أو بنكي باسم الجمعية. ويهيئ التقرير المالي السنوي ،ويقوم بتوقيع الشيكات بمعية الرئيس أو نائب الرئيس. 
 نائب أمين المال
يساعد أمين المال في مهامه ويمكن للأول أن يفوض له بعض اختصاصاته وينوب عنه في حالة غيابه أو إقالته أو استقالته.
 المستشارون
يشاركون في جميع المهام والأنشطة الموكولة للمكتب ويترأسون اللجن المنبثقة عن المجلس الإداري،ويقدمون الاستشارة عند الضرورة .
الباب الخامس: إحداث اللجـن
المادة 19: 
--  تشكل اللجان من أعضاء المجلس الإداري . ويرأسها احد المستشارين أو من يكلفه المكتب التنفيذي بذالك.
--
 تحدد مهام اللجان في النظام الداخلي.
الباب السادس: الموارد المالية للجمعية
المادة 20 :
تتكون موارد الجمعية من :
 واجبات الانخراط السنوي والمساهمات.
 الإعانات و المنح المقدمة من السلطات العمومية و الجماعات المحلية و المنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية والخواص و الشركات.
 بات وإعانات الأشخاص والتنظيمات الوطنية والدولية في إطار القوانين والتشريعات.
 ريع الأنشطة الاجتماعية والاقتصادية والثقافية والتربوية المرخص لها.
 منتوجات الجمعية (نشرات، مجلات، يوميات...)
 المداخيل التي يسمح بها التشريع الجاري به العمل.
 تحدد شروط صرف هذه الموارد طبقا لمقتضيات بنود الميزانية والقانون الداخلي للجمعية.
الباب السابع: مقتضيات عامة
المادة21 :
 لا يمكن تعديل هذا القانون إلا من طرف الجمع العام.
 يحق للمكتب التنفيذي أن يقوم بتعويض أعضائه في حالات الوفاة أو الاستقالة أو الإقالة. ومن داخل أعضاء الجمعية.
المادة 22:

في حالة حل الجمعية تؤول ممتلكاتها الخاصة إلى كل الجمعيات القانونية المنخرطة بالجمعية أو الجمعيات الخيرية.
المادة 23:
تلتزم الجمعية بتطبيق الفصل 32 من الجزء السابع من مقتضيات عامة وانتقالية، المتعلقة بتلقي الإعانات الدولية. وبتطبيق الظهير الشريف بمثابة قانون كما تم تغييره وتتميمه.
المادة 24:
تمت المصادقة على هذا القانون الأساسي لــ : " جمعية .................." بالجماعة القروية لتيدلي قيادة إغرم نوكدال دائرة أمرزكان إقليم ورزازات في الجمع العام المنعقد يوم: 9 نونبر 2021   بتكديرت نمزوار تيدلي إغرم نوكدال ورزازات على الساعة الرابعة مساء من نفس اليوم.

 

                                              الرئيس       


2- لائحة الأعضاء     


                     

و تتكون أساسا من جميع المعلومات الشخصية الخاصة بأعضاء المكتب التنفيدي وهي على الشكل التالي:
الاسم الكامل
الصفة داخل المكتب
المهنة
اسم الأم
اسم الأب
تاريخ الازدياد
مكان الازدياد
رقم البطاقة الوطنية
الحالة العائلية

3- محضرالاجتماع

 

     انعقد الجمع العام التأسيسي لــ " جمعية ........... " جماعة تيدلي قيادة إغرم نوكدال دائرة أمرزكان إقليم ورزازات يوم الثلاثاء 9 نونبر 2021 الساعة: العاشرة صباحا بمقر الجمعية الكائن بتكديرت نمزوار، والذي حضره مجموعة من الناس بنفس الدوار حيث ثم افتتاح أشغال الجلسة من طرف ...................رئيس اللجنة التحضيرية بتلاوة كلمة افتتاحية رحب من خلالها بالحضور وأثنى بالجهود المبذولة في تنمية المجال التنموي والاجتماعي، وكذلك التنمية البشرية الشاملة والمستدامة بالدوار، كما أعطى لمحة عن الميدان الاجتماعي والتنموي والثقافي للمنطقة والظروف الصعبة التي يمر منها، وبعدها ثم تلاوة القانون الأساسي ومناقشته فصلاً بفصل، حيت أنصبت مختلف التدخلات حول أهمية الأهداف التي ثم اعتمادها والعراقيل التي يمكن التعرض إليها في المستقبل، وبعد ذلك اتجه الجمع العام التأسيسي للمصادقة على القانون الأساسي وثم انتخاب أعضاء المكتب التنفيذي وتحديد مهام كل عضو داخله.

   وفي الأخير قدم السيد الرئيس المنتخب كلمة، شكر فيها الجميع وحثهم على العمل والمثابرة من أجل المساهمة في تنمية الدوار في جميع المجالات.

4- تصريح بالشرف


            أشهد أنا الموقع أسفله : ......... رئيس " جمعية ....." ب.................... ، أن ألتزم بالعمل دخل الجمعية طبقاً لمقتضيات الظهير الشريف المؤرخ في 03 جمادى الأولى سنة 1378 الموافق 15 نونبر 1958 بتنظيم حق تأسيس الجمعيات ، كما تم تتميمه وتعديله بمقتضى الظهير الشريف المؤرخ في ربيع الأول 1939 الموافق لـ 10 أبريل 1973 و الظهير الشريف المؤرخ في 12 جمادى الأولى سنة 1423 الموافق لـ23 يوليوز 2002 ثم الظهير الشريف رقم 39 . 09 . 1 بتاريخ 22 صفر 1430 الموافق اـ18 فبراير بتنفيذ القانون رقم : 09 / 07 .

المنظم للجمعيات، كما أتعهد بتطبيق القانون الأساسي والنظام الداخلي للجمعية .

                                             الرئيس  


                                     

تحميل الوثائق















google-playkhamsatmostaqltradent